Van Werkplek naar Ontmoetingsplek

Organisaties krijgen steeds meer de functie van een ontmoetingsplek. Voor gefocust en geconcentreerd werk blijven medewerkers thuis; voor ontmoeten en samenwerken gaan ze naar kantoor. Fysiek aanwezig zijn voor overleg en werk is lang niet altijd meer nodig. Dit vraagt echter wel wat van het management: medewerkers hebben een helder perspectief nodig. Het management moet richting geven door te laten zien wat het plan is, wat het dient, en wat het oplevert. Het doorbreken van oude patronen is essentieel. De klassieke werkstructuren zitten diep ingebakken. Het resultaat? Kantoorruimtes raken onderbezet en zijn vaak totaal uit balans, met een overschot aan werkplekken en een tekort aan ruimtes voor overleg.

Dit beeld werd vorige maand nog eens bevestigd op de Orgatec in Keulen, dé internationale vakbeurs voor kantoorinrichting. Daar lag de nadruk vooral op verblijven, sfeer en ontmoetingsplekken – en veel minder op traditionele werkplekken. Dit maakt duidelijk dat de werkplek van de toekomst draait om ontmoeting en samenwerking.

Wij zijn er voor de Vernieuwers.