Onrust op kantoor? Misschien is het simpeler dan je denkt.
Beleven medewerkers onrust in de kantooromgeving? Voordat je grote stappen neemt, kun je beter eerst luisteren. Een neutraal feedbackformulier helpt om inzicht te krijgen in wat er écht speelt. Hou het kort en overzichtelijk, bijvoorbeeld met aandacht voor:> Sociale binding onderling> Communicatie> Klimaat> Verlichting> Geluidsoverlast> Sfeer, identiteit of beleving> Veiligheid op de werkvloer De uitkomst…