Talent behouden begint bij een sterke identiteit
Het behouden van gekwalificeerde medewerkers is een uitdaging. Mensen vertrekken als ze zich niet verbonden voelen met hun werk, het management, de groeimogelijkheden of de bedrijfscultuur. Dat brengt niet alleen verstoringen, maar ook aanzienlijke kosten met zich mee—van werving en selectie tot inwerken en opnieuw bouwen aan teamdynamiek. Wil je medewerkers echt behouden? Dan is…