Wat je vaak hoort:“We dachten: laten we een plan maken voor verbouwing en uitbreiding.”De echte winst zit bijna altijd daarvoor:→ In begrijpen→ In keuzes maken→ In voordenken Pas daarna krijgt een ruimte echt betekenis. Vraag: Als je terugkijkt, wat zou je eerst anders hebben aangepakt in jullie kantoor of werkplek? Voordenken voor resultaat – Advies,…
Ik kom het vaak tegen.Bedrijven die zeggen: “We zijn eigenlijk uit ons jasje gegroeid.” Dan kijk je rond en zie je vooral patronen uit het verleden. Niet verkeerd.Wel achterhaald. De vraag is niet:hebben we meer ruimte nodig?Maar: gebruiken we de ruimte die we hebben goed? Vraag: Hoe pak jij het aan als de ruimte niet meer past bij jullie manier…
Veel organisaties denken dat groei begint bij mensen of systemen. Maar vaak zit de eerste blokkade in iets veel simpelers: ruimte. Te weinig plek. Verkeerd gebruikt. Niet meer passend bij hoe we werken. En toch lopen we er dagelijks langs alsof het normaal is. Vraag: Herken jij dit bij jouw organisatie? Hoe merk je dat ruimte…
Zie je je werkplek vooral als een productieruimte? Dan gaat dat al snel ten koste van motivatie, creativiteit en samenwerking. Goed personeel blijft minder lang en klanten krijgen een kille indruk. Een inspirerende, verbindende werkplek daarentegen voegt direct waarde toe — voor je mensen én voor je onderneming. Ter gelegenheid van ons 30-jarig jubileum bied…
Soms zijn het de kleine dingen uit je jeugd die je hele werk kleuren. Voor mij is dat de witte berkenboom in de tuin van ons ouderlijk huis. De witte schors, afgewisseld met de donkere lijnen van gebarsten bast, heeft me altijd geïnspireerd. Pas jaren later realiseerde ik me hoe groot de invloed hiervan op…
Wat me in drie decennia ontwerpen telkens is opgevallen: persoonlijk contact met opdrachtgevers maakt het verschil. Het bracht me op plekken die ik nooit had voorzien, en samenwerkingen met creatieve collega’s – zoals Rolf Warda (Duitsland) en Leonhard Oberascher (Oostenrijk) – hebben geleid tot waardevolle vriendschappen. Samen hebben we inspirerende projecten gerealiseerd, van beurspresentaties tot…
Ter gelegenheid van ons jubileum geef ik 3 gratis adviesgesprekken op locatie aan MKB-bedrijven die hun werkomgeving slimmer, efficiënter of inspirerender willen maken. Ken je een bedrijf dat hier baat bij heeft? Geef deze tip door! Laat een bericht achter via www.klaaysen-design.nl/contact onder vermelding van 30 jaar jubileum, inclusief bedrijfs- en contactgegevens. Eind november kies…
Eenvoud is geen beperking. Het is een keuze. Design is een containerbegrip geworden in marketing — geen doos met kant-en-klare oplossingen, zoals deze foto laat zien. Voor mij betekent design juist de kunst van het weglaten. Wat niet bijdraagt aan het geheel, laat ik liever weg — het scheelt niet alleen in kosten, maar vooral in ruis….
Beleven medewerkers onrust in de kantooromgeving? Voordat je grote stappen neemt, kun je beter eerst luisteren. Een neutraal feedbackformulier helpt om inzicht te krijgen in wat er écht speelt. Hou het kort en overzichtelijk, bijvoorbeeld met aandacht voor:> Sociale binding onderling> Communicatie> Klimaat> Verlichting> Geluidsoverlast> Sfeer, identiteit of beleving> Veiligheid op de werkvloer De uitkomst…
Je weet het pas als je het ziet en merkt. In 2024 bedroeg de gemiddelde bezettingsgraad van kantoren slechts 29% (bron: NFC Index 2024). Dat betekent dat bijna driekwart van de werkplekken leegstaat, terwijl de exploitatiekosten volledig doorlopen. Het zijn euro’s die eerst moeten worden opgebracht, zonder dat ze direct rendement opleveren. Dit laat zien…
End of content
End of content
Klaaysen Design
Deventerstraat 288
7321 DC Apeldoorn
+31 (0) 651184500
KvK 92039669