En toch kan het veel in beweging zetten. Ingeslopen gewoontes lijken vaak onschuldig, tot je ze onder de loep legt. Even ter discussie stellen hoe iets gaat, kan een verrassend inzicht opleveren. Maar zonder doordacht stappenplan kan zo’n verandering ook zomaar averechts uitpakken in de werkomgeving. Het voordenken, zoals ik het noem, is daarom onmisbaar….
Werkvormen zijn veranderd. We werken in een andere wereld. Werknemers komen naar kantoor om te verbinden, samen te werken en geïnspireerd te raken – niet om uren achter een scherm te zitten. Tegelijk speelt de thuiswerkplek een blijvende rol. Ook daar moet ruimte zijn voor focus, comfort en productiviteit. Het kantoor van nu moet de ziel…
Alle ballen in de lucht houden – werk, privé, sociale contacten – is niet eenvoudig.Sinds hybride werken zijn die werelden steeds meer met elkaar verweven geraakt. De grens tussen werk en thuis vervaagt. Dat vraagt veel van mensen. In de afgelopen vijf jaar is er veel veranderd.We zoeken naar balans. Naar grip op onze tijd….
Was geluidsoverlast op de werkvloer maar een 1 aprilgrap… Helaas is het geen practical joke, maar een serieuze boosdoener die kan leiden tot verminderde productiviteit en zelfs ziekteverzuim. Het goede nieuws? Vaak is geluidsoverlast met een paar slimme ingrepen te reduceren. En het mooie van zo’n aanpak? Je slaat twee vliegen in één klap: een…
Herken je dit beeld? Vermoeide, enigszins uitgebluste medewerkers achter hun bureau? Niet echt iets waar je als werkgever vrolijk van wordt. Of zie je liever een ander beeld: jij als dirigent van je eigen Big Band, met medewerkers vol energie en motivatie? In deze twee beelden zit het verschil tussen verlies en winst. De motivatie…
Het woord nomaden hoor je steeds vaker. In de basis zijn nomaden mensen zonder vaste woonplaats, die zich regelmatig verplaatsen. In onze moderne wereld krijgt dit concept een nieuwe invulling, met de opkomst van de digitale nomade: mensen die dankzij het internet overal kunnen werken. Hoewel dit een inspirerende levensstijl lijkt, is het niet voor…
Bij groei hoort investeren in mensen én hun werkplek. Een plek waar sfeer, werkflow en identiteit samenkomen, zodat medewerkers zich thuis voelen. Een werkplek is meer dan een bureau. Het is de basis voor samenwerking, inspiratie en verbondenheid met jouw bedrijf. Een kleine investering met een grote impact op je team. Voelen jouw medewerkers zich…
Een vriendelijke begroeting bij de entree en receptie is het startpunt van een gastvrije zakelijke omgeving. Geef je gasten de ruimte om eerst even ‘aan te komen’, zoals ik dat noem. Combineer dit met een comfortabele wachtruimte en praktische voorzieningen, zoals verse koffie en thee, voor een blijvende indruk. Maak het persoonlijk: noem de naam…
Organisaties krijgen steeds meer de functie van een ontmoetingsplek. Voor gefocust en geconcentreerd werk blijven medewerkers thuis; voor ontmoeten en samenwerken gaan ze naar kantoor. Fysiek aanwezig zijn voor overleg en werk is lang niet altijd meer nodig. Dit vraagt echter wel wat van het management: medewerkers hebben een helder perspectief nodig. Het management moet…
Soms zijn de beste oplossingen niet direct zichtbaar. Frisse, externe ogen kijken net even anders en kunnen verrassende inzichten bieden. “Dat iedereen kan zien, betekent niet dat iedereen écht kan kijken.” Heb je behoefte aan advies op het gebied van huisvesting en herindeling van bestaande ruimtes? Neem gerust contact op – ik denk graag met…
End of content
End of content
Klaaysen Design
Deventerstraat 288
7321 DC Apeldoorn
+31 (0) 651184500
KvK 92039669